15 המאבטחות, מספר שיא במרכז הרפואי, מסייעות במניעת מקרי אלימות ומהוות חלק בלתי נפרד ממערך הביטחון במלחמת חרבות ברזל, 9 ק"מ מהגבול הצפוני. עוזרת הקב"ט, לילך לוטאטי: "אישה פועלת עם פחות אגו, יותר שיקול דעת, ראייה מרחבית ואינטליגנציה רגשית גבוהה". קבלו את "קומנדו המאבטחות" של המרכז הרפואי לגליל
כאשר לילך לוטאטי (31), עוזרת הקב"ט במרכז הרפואי לגליל בנהריה, החלה את עבודתה, בשנת 2017, היא הייתה אחת משתי נשים מאבטחות במרכז הרפואי. לפני פחות משנה עוד היו שלוש נשים בלבד במערך האבטחה. אלא שאז, תוך חודשים ספורים, גויסו לשירות ביה"ח מאבטחות רבות, והיום מדובר במספר בלתי נתפס של 15 נשים, רובן בגילים 23-21.
הנתונים מדברים בעד עצמם: בשנתיים האחרונות נרשמה במרכז הרפואי ירידה של קרוב ל-50 אחוזים בנתוני האלימות. עד כה השנה, בין החודשים ינואר עד אפריל (כולל), נרשמו בביה"ח 40 מקרי אלימות. בשנת 2023, באותו פרק זמן, נרשמו לא פחות מ-78 מקרי אלימות.
עוזרת הקב"ט לוטאטי מסבירה, כי "עקב גיוס מילואים נרחב, בעקבות פרוץ המלחמה, נתקלנו בחוסר משמעותי בכוח אדם. בעקבות זאת, התחלנו בגיוס נשים לוחמות".
לוטאטי עצמה החלה את תפקידה כמאבטחת "פשוטה", לאחר מכן קודמה לתפקיד מוקדנית – ובפברואר 24' מונתה לעוזרת קב"ט. בכך הפכה לעוזרת הקב"ט (האישה) הראשונה בביה"ח מאז הקמתו.
גז פלפל בכניסה למיון
אחד האירועים הבולטים שהתרחשו לאחרונה בהקשר למערך הביטחון, ואשר ממחיש את היתרון שבשילוב נשים במערך האבטחה, אירע כשהמאבטחת אוראל רוימי (22), התמודדה בגבורה מול 80 תושבים מאחד הכפרים הסמוכים, שניסו לפרוץ בכוח לחדר המיון, אחרי שהתבשרו על מותו של תושב הכפר בתאונת דרכים.
"כששמעו על מותו, החלו להתפרע וניסו להיכנס בכוח למיון", מספרת אוראל, שחצצה בין ההמון הנסער ובין הכניסה למיון. "בעקבות זאת נאלצתי – באישור האחמ"ש – לרסס גז פלפל. בדיעבד, זו הייתה החלטה נכונה, כדי לפזר את הקהל הכואב והנסער ולהשיב את הסדר על כנו, תוך פגיעה מינימלית. זה היה מוצא אחרון שנעשה בלית ברירה. צריך להבין שהתנהגות כזו, מעבר לפגיעה קשה בסדר הציבורי, עלולה לפגוע במטופלים במיון".
בעניין זה אמרה עוזרת הקב"ט: "הדרך בה אוראל נהגה, היא דוגמה קלאסית ליתרונות שיש לאישה מאבטחת על גבר. אני לא משוכנעת שגבר היה בוחר לרסס בגז פלפל, ואני אומרת זאת לזכותה".
באופן כללי, אומרת לוטאטי, אישה פועלת עם פחות אגו, גישה יותר רציונלית ושיקול דעת מעמיק: "התכונות שמאפיינות יותר נשים, כמו אינטליגנציה רגשית גבוהה, ראייה רחבת אופקים וגישה פחות אישית שאינה מבוססת על אגו, מסייעת לנו במשימות האבטחה".
כמו מרבית המאבטחות במרכז הרפואי, אוראל הגיעה עם ניסיון עשיר כלוחמת בצה"ל. "הייתי לוחמת מעברים בעוטף ירושלים. שימשתי קו הגנה ראשון של התושבים מול אוכלוסייה פלסטינית עוינת, תוך סיכול אירועי פח"ע (פיגוע חבלני עוין) ומניעתם, כך שאני מורגלת במצבים מורכבים ומאתגרים".
מאבטחת ערביה ראשונה
מאיה סחניני, נוצריה בת 25 מהכפר פקיעין, עשתה היסטוריה במרכז הרפואי שבנהריה: מדובר במאבטחת (אישה) הראשונה אי פעם מהחברה הערבית. "ראיתי שמחפשים מאבטחות, שלחתי קורות חיים, זומנתי לריאיון והתקבלתי", היא אומרת.
מאיה, שהגיעה לביה"ח לאחר שהשלימה שירות לאומי כמזכירה במרפאת כללית במעלות-תרשיחא, מספרת שהיה לה חשוב לעסוק בעבודה משמעותית, עם ערך עליון ושליחות בצידה. "אני מודעת למשמעות הסמלית של אישה מהחברה הערבית, המועסקת בתפקיד כה רגיש, אם כי לא עושה מזה עניין. זו המדינה שלי, וזו גם הסיבה שהיה לי חשוב לעשות שירות לאומי".
עם הגעתה הוצבה בבניין אגף נשים ויולדות, שם היא מתצפתת על המצלמות, בודקת שאין אירועים חריגים ומבצעת סיורים בקומות האגף ומסביבו. "כשאחי יגיע לגיל צבא, אעודד אותו להתגייס, או לפחות לעשות שירות לאומי. כל אחד צריך לתרום למדינה".
קב"ט המרכז הרפואי, אמיר פישביין: "שילוב נשים בצוות האבטחה מוכח מדי יום כהחלטה נבונה. באופן כללי, נשים מצטיינות בהקשבה, תקשורת טובה ומתן מענה רגיש. הן גם שמות לב לפרטים חשובים שגברים לפעמים מפספסים. כישורים אלו משלימים את יכולות כלל המאבטחים, ותורמים לאווירה טובה יותר במערך הביטחון ולשיתוף פעולה טוב יותר. בסופו של דבר, צוות מאוזן יותר הוא צוות יעיל יותר, המעניק שירות טוב יותר".
